Quận Thanh Xuân: 88 công nhân giỏi, sáng kiến, sáng tạo được tuyên dương

Theo báo cáo của LĐLĐ quận Thanh Xuân, hưởng ứng các phong trào thi đua học tập, làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh do LĐLĐ quận phát động, các công đoàn cơ sở đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong CNVCLĐ; trọng tâm là các phong trào như “Lao động giỏi”, lao động sáng tạo”…

Cụ thể, đối với khối doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn quận đã triển khai phát động các phong trào thi đua như: Hội thi thợ giỏi, chọn bàn tay vàng; hội thi thao diễn kỹ thuật tạo năng suất, chất lượng; phong trào “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Người tốt, việc tốt”, “Xanh, sạch, đẹp - Bảo đảm An toàn vệ sinh lao động”…

Đối với khối hành chính sự nghiệp, LĐLĐ quận đã triển khai các phong trào như: Nụ cười công chức, công chức điện tử, khu dân cư điện tử; thực hiện Bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động…

Qua các đợt thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu làm theo lời Bác, gương công nhân giỏi, CNVCLĐ sáng tạo, đóng góp nhiều sáng kiến, sáng tạo làm lợi hàng nghìn tỷ đồng. Đặc biệt, có 88 gương điển hình tiêu biểu, công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo được biểu dương, khen thưởng:

Anh Nguyễn Đình Tường - Thợ Tiện Công ty TNHH máy và thiết bị công nghiệp Lam Uy. Anh luôn tham gia tích cực các hoạt động tập thể của công ty, có năng lực chuyên môn xuất sắc, thực hiện nhiều khâu sản xuất quan trọng và luôn hoành thành ở mức độ cao. Luôn có thái độ làm việc tích cực, thường xuyên đóng góp ý kiến chuyên môn trong sản xuất của đơn vị.

Anh Đỗ Văn Kiên - Thợ gò bậc cao Công ty TNHH Toyota Thanh Xuân. có nhiều năm kinh nghiệm, đã hướng dẫn đào tạo rất nhiều kỹ thuật viên gò của Toyota Thanh Xuân; năm 2021 đạt thành tích Nhân viên có nhiều ýtưởng Kaizen nhất trong công ty.

Cô Trần Minh Thủy - Hiệu trưởng Trường THCS Việt Nam – Angiêri, luôn gương mẫu trong công tác quản lý trong trường học và có sáng kiến kinh nghiệm “Biện pháp đào tạo, bồi dưỡng giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp” và được tặng danh hiệu “Nhà giáo tâm huyết, sáng tạo”.

Cô Nguyễn Thị Quyên - Trường Mầm non Tuổi Hoa, có nhiều  sáng kiến trong công tác giảng dạy như sản phẩm phần thiết kế bài giảng E-Learning “Kể chuyện chú nhỏ Burine và ong vàng dũng cảm”  -phần mềm dạy học hiệu quả tới học sinh lứa tuổi mầm non…

Ghi nhận và đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn quận Thanh Xuân trong việc triển khai các phong trào thi đua và các hoạt động chăm lo cho người lao động thời gian qua, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Bá Vĩnh đề nghị, LĐLĐ quận Thanh Xuân cần tranh thủ sự ủng hộ của cấp ủy, sự vào cuộc của chính quyền cùng với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng kế hoạch cụ thể triển khai các phong trào thi đua nhân dịp Tháng Công nhân, với mục tiêu cụ thể là hướng về người lao động, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Thanh Xuân Nguyễn Minh Tiến đề nghị, thời gian tới, cùng với việc tiếp tục hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm, cũng như công tác phòng chống dịch Covid-19; các cấp Công đoàn quận cần quan tâm hơn nữa đến các chính sách hàng đầu liên quan đến người lao động. Nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước, trong đó chú trọng và nâng cao chất lượng phong trào nữ công…

Nhân dịp này, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Thanh Xuân đã biểu dương 88 đoàn viên, CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” và CNVCLĐ tiêu biểu làm theo lời Bác năm 2022.