Thay đổi mức hưởng lương hưu từ 1/7/2025
Kinhtedothi – Từ ngày 1/7/2025, lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội 15 năm sẽ hưởng lương hưu 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội; lao động nam đóng bảo hiểm xã hội 15 năm hưởng lương hưu 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi 3 tháng đối với nam, 56 tuổi 8 tháng đối với nữ.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã thay đổi mức hưởng lương hưu đối với lao động nam. Ảnh minh họa
Về điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động nghỉ hưu trước ngày 1/7/2025, thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019. Theo đó, người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu thì được hưởng lương hưu.
Tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam là 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; lao động nữ là 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì lao động nam và lao động nữ đều được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75% bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, đối với những người lao động nghỉ hưu từ ngày 1/7/2025 trở đi, điều kiện hưởng lương hưu được thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có những thay đổi. Theo đó, mức lương hưu hàng tháng đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2% mức tối đa bằng 75%.
Mức lương hưu hàng tháng đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2% mức tối đa bằng 75%.
Lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm thì mức lương hưu hàng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội; sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%. Như vậy, lao động nam đóng bảo hiểm xã hội 20 năm thì mức lương hưu hàng tháng bằng 45%.
Về việc giải quyết hưởng lương hưu, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định, trong thời hạn 20 ngày trước thời điểm người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Trong thời hạn 20 ngày, không bao gồm ngày nghỉ lễ, Tết, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người đề nghị hưởng lương hưu, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Hai nhóm đối tượng sẽ được tăng lương hưu từ 1/7/2025
Kinhtedothi – Những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu từ 1/7/2025.

Đóng bảo hiểm xã hội 15 năm, lương hưu tính thế nào?
Kinhtedothi – Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gia tăng cơ hội cho người tham gia bảo hiểm xã hội thông qua việc giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm để được hưởng lương hưu.

Nhiều trường hợp nghỉ hưu sớm năm 2025 không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu
Kinhtedothi – Từ 1/7/2025, có nhiều trường hợp người lao động sẽ được nghỉ hưu sớm từ 5 - 10 tuổi và không bị trừ tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu.