Logo
Đăng ký ấn phẩm|Đăng nhập
Tag: đội ngũ cán bộ
Tọa đàm: “Hiện đại hóa nền hành chính - Tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân, doanh nghiệp”

Tọa đàm: “Hiện đại hóa nền hành chính - Tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân, doanh nghiệp”

Kinhtedothi - Tiếp tục thực hiện Chương trình số 08 của Thành ủy Hà Nội khóa XVI về việc đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức.
Bắt buộc bố trí nhân sự lãnh đạo không phải người địa phương từ năm 2020

Bắt buộc bố trí nhân sự lãnh đạo không phải người địa phương từ năm 2020

Kinhtedothi - Vừa qua, UBND TP Hồ Chí Minh yêu cầu các sở, ban, ngành và UBND các quận - huyện tiếp tục tổ chức thực hiện tốt các chủ trương về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Khơi dậy mạnh mẽ lòng tự trọng của đội ngũ cán bộ, công chức

Khơi dậy mạnh mẽ lòng tự trọng của đội ngũ cán bộ, công chức

Kinhtedothi - Sáng 4/5, Đảng ủy Khối các cơ quan TP Hà Nội tổ chức sơ kết giữa nhiệm kỳ Đại hội lần thứ XII (nhiệm kỳ 2015 - 2020) và 2 năm thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị. Tới dự có Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Nguyễn Văn Phong.
Kỳ vọng về đội ngũ cán bộ có tâm, có tầm

Kỳ vọng về đội ngũ cán bộ có tâm, có tầm

Kinhtedothi - Trong số nhiều nhiệm vụ mà Hội nghị T.Ư 7, Khóa XII khai mạc sáng nay (7/5) sẽ thảo luận, thông qua thì Đề án “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ cấp chiến lược đủ năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” được kỳ vọng sẽ tạo nên sự thay đổi căn bản để công tác cán bộ của Đảng trong thời kỳ mới thực sự phát huy hiệu quả, nhằm xây dựng một đội ngũ cán bộ lãnh đạo có tâm, có tầm đưa đất nước phát triển.
Chống tham nhũng: Phải nghiêm minh mới hiệu quả

Chống tham nhũng: Phải nghiêm minh mới hiệu quả

Kinhtedothi - Hội nghị T.Ư 7 đã nhất trí cao việc ban hành Nghị quyết của T.Ư về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược. Điểm nhấn của Nghị quyết lần này là T.Ư yêu cầu phải có phương pháp đánh giá cán bộ một cách khách quan, chính xác. Đặc biệt, phải xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân sai phạm, có hành vi tham nhũng trong công tác cán bộ.
1
2
Trang cuối

Xem theo ngày

Xem thêm TIN