Logo
Đăng ký ấn phẩm|Đăng nhập
Tag: Trợ cấp thôi việc
Cách tính trợ cấp thôi việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động

Cách tính trợ cấp thôi việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động

Kinhtedothi – Trợ cấp thôi việc là một khoản trợ cấp mà người sử dụng lao động phải có trách nhiệm chi trả cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật Lao động năm 2019.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng các loại trợ cấp?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng các loại trợ cấp?

Kinhtedothi – Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nếu đáp ứng đủ các điều kiện thì người lao động vẫn được hưởng các loại trợ cấp.
Nguy cơ cắt giảm lao động số lượng lớn sẽ diễn ra ở nhiều doanh nghiệp

Nguy cơ cắt giảm lao động số lượng lớn sẽ diễn ra ở nhiều doanh nghiệp

Kinhtedothi – Bộ LĐTB&XH cho rằng, trong thời gian tới các vấn đề về kinh tế, lạm phát, giá năng lượng, xung đột Nga – Ukraina… không được cải thiện thì nguy cơ cắt giảm lao động số lượng lớn sẽ diễn ra ở nhiều DN.
Làm việc trong thời gian bao lâu thì được nhận trợ cấp thôi việc?

Làm việc trong thời gian bao lâu thì được nhận trợ cấp thôi việc?

Kinhtedothi – Người lao động thôi việc từ đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được công ty chi trả tiền trợ cấp thôi việc, theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 145/2020/NĐ-CP.
1
Trang cuối

Xem theo ngày