Thường Tín quan tâm đảm bảo an toàn lao động tại doanh nghiệp

Do vậy, việc cải thiện, xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động (NLĐ) đã được các cấp, ngành huyện Thường Tín và chủ sử dụng lao động quan tâm, thực hiện với nhiều hoạt động thiết thực.

Người lao động yên tâm làm việc

Suốt 15 năm qua, ngay từ những ngày đầu mới đi vào hoạt động, DN Công ty TNHH Chế tạo máy biến áp điện lực Hà Nội nhanh chóng thành lập bộ máy làm công tác an toàn từ công ty đến các tổ sản xuất, đảm bảo an toàn trong các khâu.

Ngoài việc cấp phát đầy đủ các phương tiện, trang thiết bị bảo hộ cho NLĐ, công ty còn thường xuyên mở các lớp tập huấn, hướng dẫn, kiểm tra quy trình, quy định để NLĐ dễ hiểu, dễ nắm bắt, tự tin, đảm bảo an toàn khi làm việc.

Anh Phạm Văn Kiểm - cán bộ Công ty TNHH Chế tạo máy biến áp điện lực Hà Nội chia sẻ: “Công ty quan tâm chăm lo đến đời sống tinh thần, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ngay từ khi chúng tôi mới vào làm việc. Cùng với đó, công ty còn trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động, tạo môi trường làm việc an toàn, hạn chế tối đa các rủi ro phát sinh trong quá trình sản xuất nên chúng tôi yên tâm làm việc và thêm tin tưởng, gắn bó với công ty”.

Trong khi đó, ông Vũ Duy Phong - cán bộ Công ty TNHH chế tạo máy biến áp điện lực Hà Nội phụ trách lĩnh vực an toàn lao động cho biết: “Công ty xây dựng hệ thống trang thiết bị phòng cháy, chữa cháy theo đúng quy chuẩn, tiến hành diễn tập phòng cháy chữa cháy 2 lần/ năm. Đồng thời, sắp xếp, thành lập đội phòng cháy, chữa cháy và lắp đặt một số thiết bị đặc biệt để phòng chống tai nạn lao động đảm bảo an toàn cho NLĐ”.

Công ty TNHH chế tạo máy biến áp điện lực Hà Nội có trụ sở sản xuất tại Cụm Công nghiệp Hà Bình Phương đã đi vào hoạt động 15 năm qua và hiện có gần 100 lao động. Đơn vị này có 4 tổ sản xuất ở trong cùng khu nhà xưởng trên diện tích đất rộng 5.000m2.

Với phương châm “Hạnh phúc - an toàn”, Công ty đã chủ động áp dụng các biện pháp phòng ngừa, hạn chế tại nạn lao động xảy ra. Đồng thời, đầu tư phương tiện máy móc, trang thiết bị và ứng dụng khoa học vào quá trình sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc.

Có mặt tại Công ty TNHH Hà Nội A (tiền thân là Công ty TNHH Dịch vụ và thương mại Thiên Hồng) có trụ sở tại Cụm công nghiệp làng nghề Ninh Sở, chia sẻ với chúng tôi, chị Trần Thị Hồng Hạnh - Giám đốc sản xuất của công ty bộc bạch: “Công ty luôn quan tâm đến công tác an toàn vệ sinh lao động tại tất cả các khâu và coi an toàn lao động của 150 người lao động là số 1. Cùng với đó là việc quan tâm, chăm lo đến đời sống của NLĐ...”

Đảm bảo quyền lợi cho công nhân

Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là tác động tiêu cực bởi dịch Covid-19 nhưng nhiều DN, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn huyện Thường Tín đã thường xuyên quan tâm, đầu tư cho công tác ATVSLĐ. Cũng như các DN, cơ sở tích cực đầu tư công nghệ sản xuất tiên tiến, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ.

Các chế độ, chính sách đối với NLĐ, được người sử dụng lao động quan tâm thực hiện, nhờ đó đời sống vật chất, tinh thần của công nhân lao động từng bước được nâng cao.

Trưởng phòng LĐTB&XH huyện Thường Tín Uông Đình Hưng chia sẻ: “Để nâng cao nhận thức, trách nhiệm, ý thức chấp hành quy định về ATVSLĐ cho người sử dụng lao động và NLĐ, thời gian tới, Phòng sẽ tích cực phối hợp với các ngành chức năng đẩy mạnh công tác tuyên truyền; tăng cường tổ chức tập huấn, huấn luyện kỹ năng làm việc an toàn, kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Đồng thời, khuyến khích các DN thực hiện biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, khen thưởng, biểu dương những điển hình trong công tác ATVSLĐ”.

Bên cạnh đó huyện cũng bảo đảm khá tốt việc thăm hỏi, động viên, hỗ trợ các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Đây là yếu tố góp phần làm tăng năng suất lao động đưa DN ngày càng phát triển; đẩy lùi số vụ tai nạn lao động xuống mức thấp nhất.

Phó Chủ tịch UBND huyện Thường Tín Bùi Công Thản cho rằng: “Khi tai nạn xảy ra, NLĐ là đối tượng phải gánh chịu nhiều hậu quả nhất, đặc biệt là về sức khỏe. Nhiều người trở thành tàn phế suốt đời, phải sống dựa vào gia đình, xã hội. Do đó, đảm bảo ATVSLĐ là nhiệm vụ bắt buộc mà tất cả các DN sử dụng lao động đều phải thực hiện để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Nội dung này, thời gian qua DN hoạt động trên địa bàn huyện đều đã chấp hành thực hiện quan tâm, chăm lo cho NLĐ.