Ba Vì: Duy trì kỷ cương hành chính, quy định làm việc của Nhà nước

Tại UBND xã Tản Lĩnh và Vân Hòa, tổ công tác của UBND huyện đã kiểm tra việc chấp hành công vụ như: Việc chấp hành thời gian, giờ giấc làm việc của Cán bộ công chức viên chức, người lao động, hoạt động tham quan, đi lễ trong giờ hành chính, việc sử dụng thời gian làm việc vào việc riêng;…Việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính theo chi thị số 26 của Thủ tướng Chính phủ; thực hiện đánh giá xếp loại hàng tháng đối với đội ngũ CBCCVC, người lao động tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện; việc ban hành bổ sung, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, thủ tục hành chính….

Cùng với đó là việc thực hiện cơ chế một cửa, 1 cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính, quy trình, quy chế làm việc của các cơ quan, đơn vị theo chức năng nhiệm vụ được giao. Việc chấp hành, triển khai thực hiện các nhiệm vụ CCHC, thực hiện quy chế dân chủ tại cơ quan, đơn vị; Việc tuân thủ nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị, thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan đơn vị, đeo thẻ của cán bộ công chức trong thực thi công vụ…..

Qua kiểm tra, cơ bản cán bộ, đảng viên 2 xã đều chấp hành tốt các nội quy quy định làm việc của Nhà nước; việc bố trí công chức trực tại Bộ phận “một cửa”; có niêm yết danh mục thủ tục hành chính theo quy định; có bố trí phòng tiếp công dân, mở sổ tiếp công dân; cơ sở vật chất nhìn chung cơ bản đảm bảo yêu cầu công tác… Tuy nhiên đoàn cũng chỉ ra một số tồn tại hạn chế cần khắc phục như: Một số ít cán bộ, công chức, viên chức còn vắng mặt tại nơi làm việc thời điểm kiểm tra, việc bố trí sắp xếp bảng biểu, quy tắc ứng xử của cán bộ công chức, viên chức chưa hợp lý; cần niêm yết công khai lịch tiếp công dân tại phòng tiếp công dân; việc bố trí sắp xếp cán bộ tại bộ phận 1 cửa xã Vân Hòa còn chưa hợp lý...

Trong khi đó, tại trường Tiểu học Tản Lĩnh và Trường Tiểu học Trung tâm Nghiên cứu Bò và Đồng cỏ Ba Vì, tổ công tác của UBND huyện đã kiểm tra các nội dung: Việc chấp hành thời gian, giờ giấc dạy và học; công tác quản lí, điều hành, sử dụng công chức, viên chức, kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn, công tác vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống tai nạn thương tích, an toàn thực phẩm; quản lí sử dụng thiết bị đồ dùng, kiểm tra việc chấp hành ý thức kỉ luật, kỉ cương hành chính, việc niêm yết quy tắc ứng xử trong nhà trường.

Qua kiểm tra, cơ bản cán bộ giáo viên và học sinh 2 nhà trường đều thực hiện tốt các nội quy, quy định của ngành giáo dục; duy trì tốt sỹ số học sinh đến lớp. Ngoài ra, tại những nơi đến kiểm tra, đại diện tổ công tác đánh giá cao tình thần làm việc nghiêm túc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và các nhà trường, đồng thời yêu cầu UBND 2 xã, Ban Giám hiệu 2 nhà trường thực hiện nghiêm nền nếp công vụ; niêm yết công khai đầy đủ các thủ tục hành chính ở các số lĩnh vực và nhắc nhở một số công chức, viên chức vắng mặt trong giờ làm việc; khắc phục tồn tại, hạn chế để rút kinh nghiệm và triển khai thực hiện các nhiệm vụ đạt hiệu quả và đúng quy định.

Việc kiểm tra công vụ đột xuất tại các cơ quan đơn vị được triển khai sau tết nguyên đán được thực hiện hàng năm nhằm nâng cao trách nhiệm, tinh thần, thái độ, chất lượng phục vụ Nhân dân của các cơ quan, đơn vị nhà nước trên địa bàn huyện; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có nề nếp, ý thức tôn trọng kỷ luật, kỷ cương hành chính và tinh thần trách nhiệm trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao. Đánh giá những ưu điểm, mặt tích cực; đồng thời, phát hiện những tồn tại, thiếu sót, khó khăn, bất cập trong quá trình thực hiện nhiệm vụ công vụ, đề xuất, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền biện pháp tháo gỡ, xử lý. Nâng cao hiệu quả công tác tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính của các cơ quan, đơn vị; UBND các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.