Hà Nội: Kiểm tra kỷ cương hành chính, nắm bắt tình hình công nhân lao động

Tại Công ty Cổ phần Động Lực (công đoàn cơ sở) thuộc Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội, ông Nguyễn Đức Minh – Phó Tổng Giám đốc Công ty cho biết: Toàn bộ 300 công nhân lao động của Công ty đã đón một cái Tết an toàn, ấm áp và quay trở lại làm việc vào đúng ngày mùng 6 Tết với tâm thế phấn khởi ngay trong ngày đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán. Dù năm 2022, tình hình kinh tế - xã hội có nhiều khó khăn nhưng Công ty đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Đặc biệt trong  dịp trước Tết nguyên đán không công nhân lao động nào phải nghỉ hay giãn ca.

Còn tại LĐLĐ huyện Chương Mỹ, Chủ tịch LĐLĐ huyện Nguyễn Hợp Tiến thông tin, LĐLĐ huyện đã có nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện trong dịp Tết như: Thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, thăm hỏi động viên, trợ cấp cho người lao động gặp khó khăn… Quan hệ lao động giữa chủ sử dụng lao động với người lao động tiếp tục được duy trì hài hòa ổn định; mọi quyền lợi và nghĩa vụ đều được đảm bảo thực thi. Trên địa bàn huyện không có hiện tượng đình công, lãn công hay ngừng việc tập thể; không có đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị phản ánh của công nhân lao động về quyền lợi, chế độ chính sách.

Công đoàn vận động tới 100% đoàn viên, công nhân viên chức lao động trên địa bàn huyện về việc đón Tết Nguyên đán đảm bảo an toàn, lành mạnh, tiết kiệm. Tư tưởng đội ngũ CNVCLĐ ổn định, luôn giữ vững bản chất giai cấp công nhân, các ca trực luôn hăng hái sản xuất đảm bảo số lượng sản phẩm đạt kế hoạch đề ra; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước trong sạch vững mạnh; đội ngũ CNVCLĐ tiếp tục được thể hiện là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp Công nghiệp hoá-hiện đại hoá đất nước.

"Tính đến 8g30 ngày mùng 6 Tết, 100% cán bộ, công chức, viên chức khối hành chính, sự nghiệp đã đi làm đầy đủ, thực hiện nghiêm kỷ chương hành chính. CNLĐ tại các nhà máy, công ty, doanh nghiệp sau Tết đã trở lại làm việc bình thường đạt tỷ lệ trên 91,5%”- Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ thông tin.

Theo Chủ tịch LĐLĐ TP Phạm Quang Thanh, Công đoàn mong muốn có việc làm đầy đủ cho người lao động. Do đó Công đoàn vận động doanh nghiệp mở rộng sản xuất; tuyên truyền, vận động người lao động trở lại làm việc đúng thời gian và làm việc nghiêm túc từ ngày làm việc đầu tiên.

Nhân dịp này, Chủ tịch LĐLĐ TP cảm ơn lãnh đạo Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội đã chú ý chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ và đồng hành cùng doanh nghiệp. Chủ tịch LĐLĐ TP Phạm Quang Thanh cũng đề nghị lãnh đạo LĐLĐ huyện Chương Mỹ, Công đoàn ngành Dệt May và Công đoàn các Khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội tiếp tục nắm chắc tình hình, tư tưởng đoàn viên, CNVCLĐ, quyết tâm không để xảy ra đình công, lãn công.

Đồng thời, tiếp tục rà soát, làm hồ sơ hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động khó khăn do bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng theo tinh thần Nghị quyết 06/NQ-ĐCT của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhằm góp phần chia sẻ, giảm bớt khó khăn cho đoàn viên, người lao động, tiếp thêm động lực để hướng đến năm 2023 có nhiều niềm vui hơn.

Cũng trong sáng 27/1, Chủ tịch LĐLĐ TP Phạm Quang Thanh đã cùng đoàn công tác LĐLĐ Hà Nội thăm, chúc Tết, kiểm tra công vụ, nắm bắt tình hình CNVCLĐ Báo Lao động Thủ đô và Cung văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô.

Ngoài ra, LĐLĐ TP tổ chức 6 đoàn công tác do Thường trực LĐLĐ TP dẫn đầu đi kiểm tra, nắm bắt tình hình lao động, việc làm tại một số doanh nghiệp và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Bên cạnh động viên người lao động, lãnh đạo Công đoàn Hà Nội cũng nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ công đoàn- nhất là cán bộ công đoàn cơ sở.

Theo báo cáo từ các cấp Công đoàn Thủ đô, đến 10g ngày mùng 6 Tết đã có 83,2% doanh nghiệp mở cửa sản xuất, với 94,67% CNLĐ trở lại làm việc (số CNLĐ trở lại làm việc ở những doanh nghiệp đã mở cửa sản xuất).