Logo
Đăng ký ấn phẩm|Đăng nhập

Hà Nội: thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản hơn về tiền thưởng

Kinhtedothi - Tổng số bản thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp trên địa bàn TP tại các doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở đạt 81,75%. Ngoài các điều khoản về phúc lợi cho người lao động, các bản thỏa ước đã có nhiều điều khoản hơn về tiền thưởng, thời giờ nghỉ ngơi...

Ngày 26/12, Liên đoàn lao động TP tổ chức tổng kết công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô năm 2024, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Ngọ Duy Hiểu tham dự hội nghị.

Quang cảnh hội nghị

Theo Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng, trong năm 2024, LĐLĐ TP Hà Nội đã tập trung đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô.

Đối với việc thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, các cấp Công đoàn TP đã tích cực nghiên cứu, tham gia xây dựng, triển khai thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của CNVCLĐ. Qua đó góp phần chủ động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.

Công tác tham gia thực hiện dân chủ ở cơ sở, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể tiếp tục được quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn, thực hiện hiệu quả, đạt kết quả tích cực. Tổng số bản thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp trên địa bàn TP tại các doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở đạt 81,75%). Ngoài các điều khoản về phúc lợi cho người lao động, các bản thỏa ước đã có nhiều điều khoản hơn về tiền thưởng, thời giờ nghỉ ngơi, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho tập thể và cá nhân 

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn TP đã chủ động tham mưu, đề xuất cấp có thẩm quyền về các nội dung giám sát, phản biện liên quan trực tiếp đến đoàn viên, CNVCLĐ; tích cực tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát, kiến nghị xem xét, giải quyết những khó khăn, vướng mắc về chế độ chính sách đối với CNVCLĐ. Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, bảo vệ quyền lợi của người lao động tại Tòa án, thể hiện rõ nét vai trò đại diện cho người lao động của tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng quan hệ lao động, hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Cùng với đó, hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ tiếp tục được quan tâm, đạt nhiều kết quả, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024. LĐLĐ TP và các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức chăm lo cho trên 160.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ với số tiền trên 200 tỷ đồng...

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP cho biết, trong năm 2024, các phong trào thi đua trong CNVCLĐ được đổi mới, nâng cao chất lượng. LĐLĐ TP đã phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ gắn với việc thực hiện chủ đề công tác của TP và Tổng LĐLĐ Việt Nam; phong trào phát huy sáng kiến, đề tài được đẩy mạnh, toàn TP có 95.523 sáng kiến với giá trị làm lợi trên 86,2 tỷ đồng, số tiền được thưởng là 6,5 tỷ đồng; 159 công trình sản phẩm với giá trị làm lợi 67,5 tỷ đồng.

Chủ tịch LĐLĐ TP Phạm Quang Thanh trao Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ TP cho các đơn vị

Tại hội nghị, 1 tập thể và 1 cá nhân vinh dự được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ do có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong công tác từ năm 2019-2023, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc;

Có 7 tập thể thuộc LĐLĐ TP được trao tặng Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ và 10 tập thể được Tổng LĐLĐ tặng Cờ thi đua do có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024.  

Công đoàn TP cũng phát động phong trào thi đua năm 2025 với chủ đề: Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Hội nghị Điển hình tiên tiến các cấp tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI.

Các cấp Công đoàn tổ chức phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ Thủ đô năm 2025 theo 2 đợt: Đợt 1 từ 1/1/2025 đến 30/6/2025, với chủ đề “Lập thành tích chào mừng 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2025), 50 năm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025); Chào mừng Đại hội Đảng cấp cơ sở và cấp trên cơ sở.

Đợt 2 từ 1/7/2025 đến 31/12/2025, với chủ đề Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2025”. Tổ chức các phong trào thi đua, đợt thi đua cao điểm chào mừng 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2025); Đại hội Đại biểu lần thứ XVIII Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng cộng sản Việt Nam.

Hà Nội triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ XVII

Hà Nội triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ XVII

Cổ vũ các tập thể, cá nhân dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm

Cổ vũ các tập thể, cá nhân dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm

Hà Nội: quan tâm tặng quà cho nhân viên nuôi dưỡng tại trường mầm non

Hà Nội: quan tâm tặng quà cho nhân viên nuôi dưỡng tại trường mầm non

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Trường nghề hợp tác với doanh nghiệp, học sinh đi thực tập có lương

Trường nghề hợp tác với doanh nghiệp, học sinh đi thực tập có lương

12/01/2025 | 15:33

Kinhtedothi – Thực hiện Luật Thủ đô 2024, để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, các trường nghề thực hiện giải pháp thu hút chuyên gia giỏi chuyên môn, có năng lực quản trị; thay đổi phương thức đào tạo nghề, hợp tác sâu hơn với DN; quan tâm đến nhu cầu thị trường lao động...

Đề xuất mới về cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Đề xuất mới về cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

12/01/2025 | 01:09

Kinhtedothi – Mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm đối với nam và cao hơn 30 năm đối với nữ trước thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định được tính bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Tin mới
Đường sắt đô thị: xương sống “xanh” của giao thông đô thị

Đường sắt đô thị: xương sống “xanh” của giao thông đô thị

28/01/2025 | 10:56

Kinhtedothi - Đường sắt đô thị (ĐSĐT) được ví như xương sống của hệ thống giao thông công cộng bởi năng lực vận chuyển ưu việt. Hơn nữa, ĐSĐT còn là phương tiện chủ đạo để những đô thị lớn như Hà Nội kiến tạo một hệ thống giao thông xanh, bến vững.

Hà Nội: tăng cường xử phạt vi phạm trông giữ xe

Hà Nội: tăng cường xử phạt vi phạm trông giữ xe

28/01/2025 | 10:51

Kinhtedothi - Thanh tra Sở GTVT Hà Nội cho biết, năm 2024 đã xử phạt hơn 748 trường hợp vi phạm trông giữ xe, phạt tiền hơn 3,4 tỷ đồng. Năm 2025, đơn vị sẽ tiếp tục phối hợp với lực lượng liên ngành cùng địa phương tăng cường kiểm tra các điểm trông giữ xe trên địa bàn TP.

“Tết vội” trên công trường trọng điểm của Thủ đô Hà Nội

“Tết vội” trên công trường trọng điểm của Thủ đô Hà Nội

27/01/2025 | 08:34

Kinhtedothi - Những ngày sát Tết Nguyên đán Ất Tỵ, trên công trường khoan hầm tuyến đường sắt đô thị Nhổn - Ga Hà Nội vẫn nhộn nhịp công nhân, kỹ sư cùng máy móc ầm ì hoạt động. Để bảo đảm “đường găng” tiến độ, công trường sẽ nghỉ Tết muộn và quay trở lại làm việc từ sớm.

Bổ sung quy định mới giúp khắc phục bất cập đầu tư trạm dừng nghỉ

Bổ sung quy định mới giúp khắc phục bất cập đầu tư trạm dừng nghỉ

25/01/2025 | 07:30

Kinhtedothi - Do các quy định ở giai đoạn trước về đầu tư, kinh doanh, khai thác trạm dừng nghỉ chưa đầy đủ, rõ ràng, nên việc triển khai xã hội hóa nguồn lực gặp rất nhiều khó khăn. Từ ngày 1/1/2025, Nghị định 165/2024/NĐ-CP có hiệu lực sẽ giúp khai thông cơ chế, tháo gỡ các bất cập.

Tin tài trợ