Logo
Đăng ký ấn phẩm|Đăng nhập

Hà Nội tuyển dụng 1.000 nhân sự ngành Luật và Ngôn ngữ Anh

Kinhtedothi – Mức lương cơ bản được các DN đưa ra khi tuyển dụng lao động chất lượng cao ngành Luật và Ngôn ngữ Anh lên tới trên 10 triệu đồng/tháng; đặc biệt nhiều công ty tuyển sinh viên làm partime với đa dạng vị trí việc làm.

Đa dạng vị trí tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm (GDVL) chuyên đề ngành Luật và Ngôn ngữ Anh do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với trường Đại học (ĐH) Luật Hà Nội được tổ chức ngày 13/9. Tham dự Phiên GDVL có sự góp mặt của 33 đơn vị, DN với tổng nhu cầu tuyển dụng là 1.020 chỉ tiêu.

Lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và trường Đại học Luật Hà Nội nhấn chuông khai mạc Phiên giao dịch việc làm chuyên đề ngành Luật và Ngôn ngữ Anh. Ảnh: Trần Oanh.

Tổng hợp của Trung tâm DVVL Hà Nội cho thấy, các DN đưa ra các mức lương khác nhau, tùy theo vị trí việc làm và năng lực của người lao động. Trong đó có 428 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng, chiếm tỉ lệ lớn nhất (gần 42%) - đây là mức thu nhập của vị trí Kế toán, Nhân viên văn phòng... Tiếp đến là 267 chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 10 triệu đồng/tháng trở lên (26,1%), tương ứng với vị trí Tư vấn luật, Luật sư, các vị trí Kinh doanh, Quản lý giám sát, Trưởng – phó phòng.

Tại Phiên GDVL, các DN tuyển 217 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 5 – 7 triệu đồng/tháng, ở vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian, dành cho sinh viên mới ra trường. 108 chỉ tiêu khác được các DN và người ứng tuyển sẽ thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

Các sinh viên trường Đại học Luật Hà Nội được cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tư vấn chọn vị trí việc làm. Ảnh: Trần Oanh.

Các DN tham gia tuyển dụng hoạt động đa dạng trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ, luật, tư vấn pháp luật, giáo dục – đào tạo... phù hợp với nhu cầu tìm việc của người lao động, sinh viên năm cuối có mong muốn làm việc trước khi ra trường. Chị Lê Thị Thu Hằng – chuyên viên tuyển dụng Công ty Luật Đại Kim cho biết: Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng tăng vì nhận được nhiều hợp đồng với đối tác. Đến Phiên GDVL hôm nay, chúng tôi muốn tuyển 20 nhân viên Pháp lý xử lý hồ sơ vay vi phạm và 10 nhân viên Kế toán. Mức lương cơ bản được công ty đưa ra là 5,5 triệu đồng/tháng, tuy nhiên, trong quá trình phỏng vấn, hai bên sẽ có sự thỏa thuận.

Với hệ thống trên 350 siêu thị khắp cả nước, Công ty CP Mediamart Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng 20 nhân viên khối Văn phòng (vị trí Pháp chế, Kế toán) và 50 – 100 nhân viên khối Siêu thị (vị trí Bán hàng, Thu ngân, Giao hàng, Lắp đặt) để mở rộng hoạt động kinh doanh. “Công ty và người lao động sẽ thỏa thuận về mức lương, tùy thuộc vào bạn có kinh nghiệm hay chưa. Tuy nhiên, mức lương nhân viên khối siêu thị từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, nhân viên Pháp chế 15 – 16 triệu đồng/tháng, Thiết kế 20 – 25 triệu đồng/tháng” – anh Phan Hoàng Anh – chuyên viên tuyển dụng Siêu thị điện máy Mediamart thuộc Công ty CP Media Mart Việt Nam cho hay.

Cơ hội tốt để sinh viên tiếp cận thị trường lao động

Phiên GDVL chuyên đề ngành Luật và Ngôn ngữ Anh thu hút rất nhiều sinh viên năm 3, 4 các ngành đào tạo của trường ĐH Luật Hà Nội tham gia tìm hiểu và ứng tuyển vào làm việc ở các vị trí partime, toàn thời gian. Em Nguyễn Lương Thái Tân – sinh viên năm 3, ngành Luật Kinh tế, trường ĐH Luật Hà Nội chia sẻ: Hôm nay em đến Phiên GDVL để muốn định hình công việc tương lai cho bản thân và nghe những chia sẻ của chuyên gia tư vấn. Em cũng đang tìm hiểu các DN để ứng tuyển vào vị trí việc làm partime, phù hợp với ngành học. “Có thể sinh viên chúng em chưa hoàn thiện về kỹ năng và kiến thức nhưng với tinh thần học hỏi, chủ động, trách nhiệm, chúng em sẽ cố gắp hoàn thiện bản thân để đáp ứng được nhu cầu công việc đặt ra” – Thái Tân cho hay.

Các sinh viên trường Đại học Luật Hà Nội ứng tuyển với doanh nghiệp tuyển dụng. Ảnh: Trần Oanh. 

Trong khi đó, em Hà Thị Thu Thảo – sinh viên năm 4, ngành Luật Kinh tế mong muốn được ứng tuyển vào vị trí Thực tập sinh pháp lý. Thu Thảo muốn thức tập toàn thời gian để đạt hiệu quả tối đa, trang bị thêm những kinh nghiệm, kỹ năng trước khi ra trường.

Phiên GDVL chuyên đề ngành Luật và Ngôn ngữ Anh tạo môi trường thực tế gắn kết giữa DN và người lao động, là cơ hội tốt để sinh viên tiếp cận với thị trường lao động; xây dựng thói quen, tác phong làm việc một cách bài bản, chuyên nghiệp. Từ quan điểm này, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội Vũ Quang Thành khẳng định, việc tổ chức Phiên GDVL chuyên đề ngành Luật và Ngôn ngữ Anh nhằm góp phần khơi dậy tiềm lực, khả năng trong mỗi sinh viên. Cũng như, kết nối và kiến tạo cơ hội, giúp sinh viên tiếp cận với thị trường lao động, nâng cao kỹ năng để tìm kiếm công việc phù hợp.

Nhiều cơ hội cho sinh viên làm việc partime, toàn thời gian. Ảnh: Trần Oanh.

Định hướng nghề nghiệp được trường ĐH Luật Hà Nội xem là một trong những yếu tố quan trọng nhất quyết định đến thành công trong tương lai. Trong bài phát biểu phiên khai mạc, Phó Hiệu trưởng trường ĐH Luật Hà Nội Lê Đình Nghị khẳng định, Phiên GDVL chuyên đề ngành Luật và Ngôn ngữ Anh giúp sinh viên tiếp cận với thị trường lao động, nâng cao kỹ năng để tìm kiếm công việc phù hợp, đáp ứng được nhu cầu việc làm cho sinh viên và người lao động. Đặc biệt là đối với ngành Ngôn ngữ Anh – chuyên ngành Tiếng Anh Pháp lý – đây là ngành mới trong cả chương trình giảng dạy và việc làm. Vì vậy, Phiên GDVL cũng góp phần không nhỏ trong định hướng và phát triển công việc của sinh viên ngành Ngôn ngữ Anh.

 

“Mong muốn của chúng tôi là để cho các bạn sinh viên có cơ hội tiếp cận với những cơ hội việc làm khác nhau. Những chương trình trước đây của nhà trường gắn chặt với việc làm chuyên môn, tuy nhiên qua phiên GDVL hôm nay, sinh viên thấy cơ hội việc làm rất rộng mở ở nhiều DN với đặc thù khác nhau và hoàn toàn có thể phát huy được năng lực và khả năng của mình” - Phó Trưởng phòng Công tác học sinh sinh viên trường ĐH Luật Hà Nội Nguyễn Sơn Tùng khẳng định.

 

Hà Nội sẽ tăng tuyển dụng lao động ở nhiều ngành nghề

Hà Nội sẽ tăng tuyển dụng lao động ở nhiều ngành nghề

Nhiều cơ hội mới cho lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc

Nhiều cơ hội mới cho lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Trường nghề hợp tác với doanh nghiệp, học sinh đi thực tập có lương

Trường nghề hợp tác với doanh nghiệp, học sinh đi thực tập có lương

12/01/2025 | 15:33

Kinhtedothi – Thực hiện Luật Thủ đô 2024, để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, các trường nghề thực hiện giải pháp thu hút chuyên gia giỏi chuyên môn, có năng lực quản trị; thay đổi phương thức đào tạo nghề, hợp tác sâu hơn với DN; quan tâm đến nhu cầu thị trường lao động...

Đề xuất mới về cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Đề xuất mới về cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

12/01/2025 | 01:09

Kinhtedothi – Mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm đối với nam và cao hơn 30 năm đối với nữ trước thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định được tính bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Tin mới
Đường sắt đô thị: xương sống “xanh” của giao thông đô thị

Đường sắt đô thị: xương sống “xanh” của giao thông đô thị

28/01/2025 | 10:56

Kinhtedothi - Đường sắt đô thị (ĐSĐT) được ví như xương sống của hệ thống giao thông công cộng bởi năng lực vận chuyển ưu việt. Hơn nữa, ĐSĐT còn là phương tiện chủ đạo để những đô thị lớn như Hà Nội kiến tạo một hệ thống giao thông xanh, bến vững.

Hà Nội: tăng cường xử phạt vi phạm trông giữ xe

Hà Nội: tăng cường xử phạt vi phạm trông giữ xe

28/01/2025 | 10:51

Kinhtedothi - Thanh tra Sở GTVT Hà Nội cho biết, năm 2024 đã xử phạt hơn 748 trường hợp vi phạm trông giữ xe, phạt tiền hơn 3,4 tỷ đồng. Năm 2025, đơn vị sẽ tiếp tục phối hợp với lực lượng liên ngành cùng địa phương tăng cường kiểm tra các điểm trông giữ xe trên địa bàn TP.

“Tết vội” trên công trường trọng điểm của Thủ đô Hà Nội

“Tết vội” trên công trường trọng điểm của Thủ đô Hà Nội

27/01/2025 | 08:34

Kinhtedothi - Những ngày sát Tết Nguyên đán Ất Tỵ, trên công trường khoan hầm tuyến đường sắt đô thị Nhổn - Ga Hà Nội vẫn nhộn nhịp công nhân, kỹ sư cùng máy móc ầm ì hoạt động. Để bảo đảm “đường găng” tiến độ, công trường sẽ nghỉ Tết muộn và quay trở lại làm việc từ sớm.

Bổ sung quy định mới giúp khắc phục bất cập đầu tư trạm dừng nghỉ

Bổ sung quy định mới giúp khắc phục bất cập đầu tư trạm dừng nghỉ

25/01/2025 | 07:30

Kinhtedothi - Do các quy định ở giai đoạn trước về đầu tư, kinh doanh, khai thác trạm dừng nghỉ chưa đầy đủ, rõ ràng, nên việc triển khai xã hội hóa nguồn lực gặp rất nhiều khó khăn. Từ ngày 1/1/2025, Nghị định 165/2024/NĐ-CP có hiệu lực sẽ giúp khai thông cơ chế, tháo gỡ các bất cập.

Tin tài trợ