Tạo động lực khuyến khích phụ nữ Thủ đô phát huy tính chủ động, sáng tạo

Sáng 30/5, Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) TP Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Đánh giá giữa nhiệm kỳ 2021 - 2026 kết quả triển khai thực hiện phong trào thi đua "Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới"; phong trào thi đua "Xây dựng người phụ nữ Thủ đô Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch" và công tác tập hợp thu hút hội viên TP Hà Nội.

Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch Hội LHPN TP Lê Kim Anh cho biết, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII về triển khai phong trào thi đua "Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới", Hội LHPN TP Hà Nội triển khai phong trào thi đua "Xây dựng người phụ nữ Thủ đô Trung hậu, Sáng tạo, Đảm đang, Thanh lịch".

Với sự chủ động và quyết tâm cao, bám sát chỉ đạo của Trung ương Hội LHPN Việt Nam và yêu cầu thực tiễn của phong trào phụ nữ TP, trong nửa đầu nhiệm kỳ vừa qua, Hội LHPN Hà Nội đã tập trung cụ thể hóa, chủ động phối hợp với các ngành, đoàn thể, tổ chức triển khai có hiệu quả phong trào thi đua "Xây dựng người phụ nữ Thủ đô Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang- Thanh lịch" bằng nhiều hoạt động, cách làm, mô hình sáng tạo, hiệu quả. Qua đó, hướng đến việc vận động, hỗ trợ phụ nữ nâng cao nhận thức, chủ động tự giác tham gia thực hiện phong trào; tạo động lực khuyến khích phụ nữ Thủ đô phát huy tính chủ động, sáng tạo, tinh thần ham học hỏi, nỗ lực vươn lên tự hoàn thiện bản thân, đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế - xã hội.

Từ việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua đã góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, giúp cho tổ chức Hội thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ được giao; tăng cường sức tập hợp, đoàn kết, thu hút phụ nữ tham gia. Nửa nhiệm kỳ qua, các cấp Hội đã phát triển 48.549 hội viên, vượt 21% chỉ tiêu cả nhiệm kỳ đề ra. Trung bình hằng năm có 81-82% nữ đoàn viên, người lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", có 91% hội viên, phụ nữ trở lên đạt danh hiệu "Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch" đã khẳng định sức lan tỏa, hiệu quả của phong trào trong thời gian qua.

Tham luận tại hội nghị, đại diện Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội cho biết, trong số 700.401 đoàn viên Công đoàn của TP Hà Nội có tỷ lệ nữ chiếm 59%, có mặt trên mọi lĩnh vực công tác, từ tham gia công tác quản lý, đến chuyên môn và trực tiếp sản xuất.

LĐLĐ TP đã triển khai phong trào tới các cấp Công đoàn, với 4 nội dung và 3 nhóm nhiệm vụ và giải pháp, trong đó chú trọng công tác tuyên truyền; xây dựng và nhân rộng các mô hình, điển hình thực hiện phong trào. Các cấp Công đoàn đã cụ thể hóa nội dung, tiêu chí của phong trào thi đua được phù hợp với từng ngành nghề, từng đơn vị, gắn với việc thực hiện các nội dung thi đua.

Thông qua việc triển khai thực hiện phong trào, hàng năm đã có nhiều cá nhân tiêu biểu được nhận các danh hiệu thi đua: phụ nữ Thủ đô tiêu biểu, tài năng sáng tạo nữ, chiến sĩ thi đua, công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo Thủ đô được các cấp các ngành, công đoàn tôn vinh, khen thưởng. Đồng thời, ngày càng xuất hiện nhiều nữ tham gia các vị trí quản lý, giữ vị trí lãnh đạo chủ chốt tại đơn vị.

Tại hội nghị, các đại biểu đã chia sẻ kết quả, kinh nghiệm triển khai phong trào trong phụ nữ nông dân; phát triển toàn diện về thể chất, tinh thần, xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; xây dựng mô hình tập hợp phụ nữ ở các khu chung cư cao tầng và nữ lao động di cư...