Thêm nhiều doanh nghiệp chung tay hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Sáng 9/2, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết công tác chăm lo Tết Nguyên đán Quỹ Mão và triển khai nhiệm vụ chuyên đề Chính sách pháp luật và quan hệ lao động năm 2023; Triển khai nhiệm vụ chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động năm 2023 và các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Dự và chỉ đạo Hội nghị Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh cùng Ban lãnh đạo LĐLĐ TP. 

Theo Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động-LĐLĐ TP Hà Nội Tạ Văn Dưỡng, trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Thường trực LĐLĐ TP đã thăm, động viên chúc Tết và tặng 1.400 suất quà cho đoàn viên, người lao động tại 24 đơn vị, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh phục vụ Tết.

Thực hiện sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn và Thành ủy Hà Nội, Thường trực LĐLĐ TP đã chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão: Tổ chức chương trình “Tết Sum vầy”; chương trình Chợ Tết Công đoàn; Thăm, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; Hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do thiếu việc làm, mất việc, bị nợ lương dịp Tết nguyên đán Quý Mão; Hỗ trợ phương tiện đưa công nhân lao động về quê đón Tết.

Số liệu báo cáo của các cấp Công đoàn, trong dịp Tết Quý Mão, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi trên 144 tỷ đồng từ ngân sách Công đoàn, các nguồn xã hội hóa để hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Quý Mão.

Đáng chú ý, công tác vận động các đơn vị, doanh nghiệp chung tay cùng LĐLĐ TP chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đã tăng 31,95% so với năm 2022. Năm 2023, có 10 đơn vị, doanh nghiệp đã hỗ trợ LĐLĐ TP 7,488 tỷ đồng, 30 chuyến xe.

Tình hình quan hệ lao động trên địa bàn TP đến nay vẫn ổn định, không xảy ra hiện tượng tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể kéo dài. Đa số công nhân lao động đã nhận thức đúng đắn và chia sẻ với những khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được thông tin về nội dung chương trình Chuyên đề Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động năm 2023; Hướng dẫn thực hiện Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/1/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành Quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên Công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh đã ghi nhận, đánh giáo cao sự nỗ lực của các cấp Công đoàn Hà Nội trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động đón Tết ấm áp, yên vui, không xảy ra đình công, lãn công, tỷ lệ công nhân quay trở lại nhà máy làm việc cao. Các hoạt động chăm lo được tổ chức bài bản, rộng rãi được dư luận đánh giá cao.

Chủ tịch LĐLĐ TP đề nghị cán bộ các cấp Công đoàn trong thời gian tới cần chủ động dự báo, nắm chắc tình hình, xây dựng các kịch bản cụ thể, linh hoạt trong các hoạt động, nhiệm vụ cụ thể trên tinh thần Công đoàn phục vụ đoàn viên, người lao động, nắm bắt được tâm tư nguyện vọng đoàn viên, triển khai các hoạt động phù hợp, đúng, trúng.

Cán bộ Công đoàn cần tiếp tục suy nghĩ, đổi mới các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng mở rộng hình thức, mở rộng đối tượng, chăm lo thường xuyên, kịp thời. Đồng thời tiếp tục thể hiện vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, tổ chức Hội nghị đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền với công nhân lao động.

Tiếp tục phát huy vai trò đồng hành với doanh nghiệp để chăm lo, đảm bảo đời sống việc làm của người lao động và duy trì, phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, động viên người lao động chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ lao động hài hào, ổn định, tiến bộ.

Tại Hội nghị, LĐLĐ TP Hà Nội đã tặng Bằng khen cho 16 tập thể có thành tích xuất sắc trong tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023; tặng Bằng khen cho 5 tập thể có thành tích trong công tác hướng dẫn, chỉ đạo thực hiện thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2022.