Logo
Đăng ký ấn phẩm|Đăng nhập

Bạc Liêu:

Vụ nữ nhân viên y tế tự tử: Đã có kết luận tố cáo

Kinhtedothi - Liên quan vụ nữ nhân viên y tế thuộc Trung tâm Y tế huyện Phước Long đăng clip uống thuốc độc tự tử bất thành tại cơ quan, Sở Y tế tỉnh này đã có kết luận chính thức nội dung tố cáo của nhân viên này đối với lãnh đạo cơ quan.

Ngày 20/10/2023, trao đổi với phóng viên báo Kinh tế & Đô thị, ông Phạm Văn Tùng, Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bạc Liêu cho biết đã có kết luận chính thức liên quan đến vụ việc nữ nhân viên y tế T.T.Đ tố cáo ông T.V.S, Giám đốc trung tâm Y tế (TTYT) huyện Phước Long có hàng loạt hành vi sai trái.

Tố cáo sai

Đầu tiên là đối với nội dung bà Đ. tố cáo ông S. “cưỡng bức lao động". Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bạc Liêu Phạm Văn Tùng cho biết, qua xác minh, trong quá trình điều động bà Đ. từ Khoa Khám bệnh đến Phòng Tổ chức - Hành chính là theo đề nghị của khoa, nhằm ổn định về tổ chức để thực hiện nhiệm vụ khám, chữa bệnh cho nhân dân. Trước khi điều động được thống nhất của Ban giám đốc, đã thông báo đến tập thể Khoa Khám bệnh và bà Đ. Việc điều động được thực hiện đúng quy định và trình tự, không có dùng biện pháp vũ lực, đe dọa để ép bà Đ. Từ đó cho thấy việc điều động bà Đ. là áp dụng theo các quy định trong điều động viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hay bổ nhiệm viên chức. Tại buổi làm việc, nội dung bà Đ. cung cấp không chứng minh được ông S. có hành vi cưỡng bức lao động đối với bà. Vì vậy, nội dung tố cáo này là tố cáo sai.

Về nội dung bà Đ. tố cáo ông S. có hành vi “phân biệt đối xử”: Qua xác minh, bà Đ. cung cấp năm 2018, có một đảng viên Khoa Sản không nhận quyết định bổ nhiệm, nhưng đảng viên đó không bị hình thức kỷ luật nào. Một thời gian sau, đảng viên đó được điều về nơi khác có phụ cấp cao hơn. Trước khi điều động các nhân viên của trung tâm đều được trình bày tâm tư, nguyện vọng của mình. Nhưng bà Đ. thì không được trình bày như đảng viên trên.

Tại buổi xác minh, bà Đ. tiếp tục khẳng định nội dung này là hành vi phân biệt đối xử đối với bà. Đối chiếu với khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động năm 2019, căn cứ theo tài liệu bà Đ. cung cấp thì đây không phải là hành vi phân biệt đối xử đối với bà Đ, Phạm Văn Tùng nói.

Livestream gây dư luận không tốt

Xuất phát từ tình hình bất ổn tại Khoa Khám bệnh sau khi bà Đ. liên tục livestream, phát tán thông tin lên mạng xã hội về vấn đề thuốc tê và tình hình điều trị tại Phòng Khám răng - hàm - mặt, làm hoang mang, ảnh hưởng đến tâm lý của bệnh nhân, thân nhân người bệnh và người dân trên địa bàn. Một bộ phận người dân trên mạng xã hội không hiểu được hết nội tình của trung tâm vào bình luận trên Facebook của bà Đ. với lời lẽ không chuẩn mực, tạo dư luận xấu, ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động khám, chữa bệnh của trung tâm. Ngoài ra, việc điều động bà Đ. cũng dựa trên cơ sở ý kiến tập thể của lãnh đạo Khoa Khám bệnh nhằm sớm ổn định tình hình khám, chữa bệnh của Khoa, bảo đảm nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Livestream cảnh gia đình bà Đ chất vấn nhân viên bảo vệ của TTYT Phước Long. (ảnh cắt từ clip)

Tuy nhiên, trong quá trình điều động, phân công nhiệm vụ mới cho bà Đ., đơn vị chưa gặp gỡ, trao đổi với viên chức để viên chức nắm và hiểu nhiệm vụ mới được giao. Đồng thời, cùng thời điểm phân công, điều động bà Đ., Ban giám đốc đã thực hiện điều động nhiều viên chức khác để phù hợp với tình hình hoạt động hiện tại của trung tâm chứ không phải riêng bà Đ. Do đó, nội dung tố cáo này là tố cáo sai.

Về nội dung bà Đ. tố cáo ông S. “trù dập nhân viên”, ngày 4/1/2021, theo thẩm quyền của Giám đốc trung tâm, ông S. đã ký quyết định phân công bà Đ. phụ việc cho Phòng khám răng - hàm - mặt, đây là nơi được hưởng tiền thủ thuật cao (trung bình khoảng năm triệu đồng/tháng), ít có viên chức nào của đơn vị ở trình độ trung cấp được hưởng như trên. Mặc dù, trong thời điểm này bà Đ. chưa học chứng chỉ răng - hàm - mặt. Mặt khác bà Đ. là Y sĩ hạng 4 nên việc điều động bà Đ. về Phòng Tổ chức - Hành chính là phù hợp. Qua đó khẳng định ông S. chưa có dấu hiệu trù dập đối với nhân viên nói chung và đối với bản thân bà Đ. nói riêng. Do đó nội dung tố cáo này là tố cáo sai.

Đối với nội dung bà Đ. tố cáo ông S. “sử dụng lao động không qua đào tạo”, theo sở, hiện nay, Bộ Y tế không quy định việc thực hiện khám bệnh, chữa bệnh và thực hiện các danh mục kỹ thuật chuyên môn cho điều dưỡng. Do đó điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y là người phụ giúp bác sĩ thực hiện các kỹ thuật chuyên môn và không có quy định là người giúp việc chuyên môn phải được đào tạo chuyên ngành đó mới được giúp việc chuyên môn thuộc lĩnh vực đó. Như vậy, ngày 21/8/2023 Khoa khám phân công bà N.T.L, văn bằng chuyên môn Hộ sinh viên làm nhiệm vụ giúp việc chuyên môn tại Phòng khám răng - hàm - mặt là phù hợp. Do đó, nội dung tố cáo này là tố cáo sai.

Cần nghiêm túc rút kinh nghiệm 

Theo kết luận, nội dung tố cáo đối với ông S. Giám đốc TTYT  huyện Phước Long nêu trên, Sở Y tế đề nghị Giám đốc TTYT huyện Phước Long chỉ đạo Phòng Tổ chức - Hành chính trong thời gian tới tham mưu chặt chẽ hơn trong quá trình điều động viên chức. Phòng Tổ chức - Hành chính nghiêm túc rút kinh nghiệm trong quá trình tham mưu điều động viên chức cần gặp gỡ, trao đổi với viên chức để viên chức nắm và hiểu nhiệm vụ mới được giao. Trên cơ sở giải quyết nội dung tố cáo đối với ông S., Sở Y tế yêu cầu TTYT huyện Phước Long nghiêm túc rút kinh nghiệm.

Công an kịp thời có mặt để vãn hồi trật tự tại TTYT Phước Long khi người nhà bà Đ liên lục phản ứng với trung tâm. (ảnh cắt từ clip)

Như báo Kinh tế & Đô thị đã thông tin, khoảng 15 giờ 45 ngày 22/8/2023, tại buồng khám nha, thuộc TTYT huyện Phước Long xảy ra sự việc bà Đ. là nhân viên của trung tâm đã uống thuốc tự tử, nhưng không thành do được phát hiện kịp thời. Bà Đ. còn đăng clip uống thuốc tự tử gây xôn xao dư luận, thân nhân bà Đ. đến trung tâm la lối gây mất an ninh trật tự. Nguyên nhân được xác định ban đầu là bà Đ. bức xúc không đồng tình trước quyết định phân công nhiệm vụ mới của Giám đốc TTYT huyện Phước Long đối với cá nhân bà. Công an huyện Phước Long đã kịp thời có mặt để can thiệp, nhằm giữ an ninh trật tự tại địa phương.

Làm rõ tố cáo của nữ nhân viên y tế Bạc Liêu tự tử

Làm rõ tố cáo của nữ nhân viên y tế Bạc Liêu tự tử

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Chủ quan, nhiều bệnh nhân viêm phổi nặng nhập viện

Chủ quan, nhiều bệnh nhân viêm phổi nặng nhập viện

16/01/2025 | 13:49

Kinhtedothi - Gần đây, số ca mắc cúm, viêm phổi, viêm phế quản do các loại vi khuẩn, virus nhập viện tăng cao, chủ yếu là các bệnh nhi, người lớn trên 65 tuổi và những người có hệ miễn dịch yếu, có bệnh nền. Đáng nói, nhiều trường hợp bị nhiễm bệnh, trở nặng, nhập viện muộn.

Tin mới
Gỡ vướng để hoàn thành khoảng 1.000km đường cao tốc trong năm 2025

Gỡ vướng để hoàn thành khoảng 1.000km đường cao tốc trong năm 2025

29/01/2025 | 21:42

Kinhtedothi- Theo Bộ GTVT, các dự án quan trọng quốc gia, trọng điểm ngành GTVT trong năm 2024 dù gặp nhiều khó khăn nhưng vẫn bảo đảm tiến độ, chất lượng. Đến nay, cả nước đã đưa vào khai thác 2.021km đường cao tốc. Để hoàn thành mục tiêu 3.000km cao tốc trong năm 2025, cần hoàn thành thêm khoảng 1.000km.

Đường sắt đô thị: xương sống “xanh” của giao thông đô thị

Đường sắt đô thị: xương sống “xanh” của giao thông đô thị

28/01/2025 | 10:56

Kinhtedothi - Đường sắt đô thị (ĐSĐT) được ví như xương sống của hệ thống giao thông công cộng bởi năng lực vận chuyển ưu việt. Hơn nữa, ĐSĐT còn là phương tiện chủ đạo để những đô thị lớn như Hà Nội kiến tạo một hệ thống giao thông xanh, bến vững.

Hà Nội: tăng cường xử phạt vi phạm trông giữ xe

Hà Nội: tăng cường xử phạt vi phạm trông giữ xe

28/01/2025 | 10:51

Kinhtedothi - Thanh tra Sở GTVT Hà Nội cho biết, năm 2024 đã xử phạt hơn 748 trường hợp vi phạm trông giữ xe, phạt tiền hơn 3,4 tỷ đồng. Năm 2025, đơn vị sẽ tiếp tục phối hợp với lực lượng liên ngành cùng địa phương tăng cường kiểm tra các điểm trông giữ xe trên địa bàn TP.

“Tết vội” trên công trường trọng điểm của Thủ đô Hà Nội

“Tết vội” trên công trường trọng điểm của Thủ đô Hà Nội

27/01/2025 | 08:34

Kinhtedothi - Những ngày sát Tết Nguyên đán Ất Tỵ, trên công trường khoan hầm tuyến đường sắt đô thị Nhổn - Ga Hà Nội vẫn nhộn nhịp công nhân, kỹ sư cùng máy móc ầm ì hoạt động. Để bảo đảm “đường găng” tiến độ, công trường sẽ nghỉ Tết muộn và quay trở lại làm việc từ sớm.

Tin tài trợ